Procedura usvajanja zakona u parlamentima u BiH jako je spora i komplikovana. Analiza rada pet prethodnih vlada FBiH, pokazala je da se svi bitni zakoni usvajaju u prvih 15 mjeseci mandata. Zbog toga je 2018. ključna godina za pripremu propisa koji će unaprijediti poslovni ambijent, odnosno poticati investicije, ekonomski rast, novo zapošljavanje, stabilizaciju bidžetskih i vanbudžetskih fondova i rast životnog standarda. Stoga je Udruženje poslodavaca FBiH početkom juna potpisalo ugovor i počelo sa implementacijom projekta Međunarodne organizacije rada „Zakonodavna legislativa". Projekat podrazumijeva pripremu prijedloga osam zakona koje će Udruženje ponuditi strankama koje učestvuju na izborima da ih odmah po formiranju vlasti, usvoje.
Radi se o Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o privrednim društvima, Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o registraciji privrednih društva, Zakonu o zaštiti na radu, Zakonu o štrajku, Zakonu o mirnom rješavanju sporova, Zakonu o posredovanju u zapošljavanju nezaposlenih osoba, Zakonu o stečaju i Zakon o izmjenama i dopunama zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom.
Cilj projekta je ojačati socijalni dijalog, smiriti društvene i socijalne tenzije, poboljšanje poslovnog ambijenta i životnog standarda i obezbjeđivanje 100-150 miliona eura za investicije i novo zapošljavanje, a Udruženje poslodavaca FBiH angažovalo je eksperte koji će raditi na svakom zakonu.
Aktivnosti Projekta podrazumijevaju provođenje primarnog istraživanje, organizovanje konferencija za štampu i okruglih stolova, printanje publikacije i zagovaranje u klubovima zastupnika. Trenutno Udruženje poslodavaca FBiH sprovodi primarno istraživanje, uz stručne konsultacije sa ekpertima, na uzorku od 200 članova UPFBiH.