Preporuka poslodavcima usljed ekstremno visokih temperatura, pa time usložnjenja zaštite na radu i povećanje rizika za zdravlje radnika

Podsjećamo poslodavce na odredbe Zakona o zaštiti na radu u tom pravcu, a u skladu sa članom 9. Zakona o zaštiti na radu: „Uslijed vremenskih neprilika kao što su visoke ili niske temperature i sl., kao i u drugim stanjima potrebe ministarstvo može poslodavcima izdati preporuke o provođenju posebnih mjera zaštite, kojima će se spriječiti nastupanje štetnih posljedica po zdravlje radnika. Ukoliko vremenske neprilike ili druga stanja potrebe, uslijed kojih su izdate preporuke, potraju duže od pet dana, ministarstvo će obaviti konsultacije sa reprezentativnim udruženjima poslodavaca i radnika za teritorij Federacije".

 

Ministar za rad i socijalnu politiku je izdao odgovarajuću preporuku koju integralno prenosimo i podržavamo.

 

„Obzirom na visoke temperature koje ovih dana zahvataju područje Federacije Bosne i Hercegovine, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike podsjeća poslodavce na obavezu provođenja mjera zaštite zdravlja i sigurnosti radnika, posebno onih koji rade na otvorenom ili na poslovima sa povećanim rizikom po zdravlje i život radnika. U skladu sa Zakonom o zaštiti na radu, preporučujemo poslodavcima da preispitaju način organizacije rada i, gdje god je to moguće, prilagode radne procese kako bi se umanjile štetne posljedice visokih temperatura. Preporuka je da se u periodu od 11.00 do 17.00 sati, kada su temperature najviše, izbjegava obavljanje poslova na otvorenom, a da se ti poslovi, ako je moguće, nastave nakon tog perioda. U slučajevima kada to nije moguće, preporučuje se da se početak radnog vremena pomjeri na šest sati ujutro, kako bi se rad na otvorenom završio prije najvećih dnevnih vrućina. Posebnu pažnju potrebno je posvetiti radnicima koji rade na poslovima sa povećanim rizikom, kao i onima koji su izloženi štetnim uticajima u radnoj okolini. Također, preporučujemo poslodavcima da, gdje god postoji mogućnost, omoguće korištenje godišnjih odmora ili drugih vidova odsustva radnicima sa hroničnim oboljenjima. Važno je i da se prilagodi odijevanje radnika uslovima visokih temperatura, kako u preduzećima i ustanovama, tako i na službenim događajima, uključujući sjednice parlamenta, vlade i druge javne događaje. Federalno ministarstvo rada i socijalne politike poziva sve poslodavce da pokažu razumijevanje i prilagode radne procese u skladu sa vremenskim uslovima, jer zdravlje i sigurnost radnika moraju biti ispred svega."