U prostorijama Upravne zgrade Bingo d.o.o. 10.11.2016. godine održana je V sjednica Upravnog odbora Udruženja poslodavaca FBiH. Sjednici su, pored članova UO prisustvovali članovi delegacije Udruženja u Ekonomsko socijalnom vijeću FBiH, te gradonačelnik Tuzle Jasmin Imamović.
Nakon usvajanja dnevnog reda, izražena je zabrinutost novim nametima koji su predviđeni izmjenama Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima. Naime, po prijedlu Zakona o porezu na dohodak stopa poreza na dohodak povećava se sa 10% na 12%, ukidaju se povlastice koje su građani imali zbog broja članova porodice koje izdržavaju, a poreski opseg proširen je i na prihode po osnovu dividende te se oporezuju i kamate na štednju.
Nacrtom Zakona o doprinosima uvodi se oporezivanja toplog obroka, regresa i prevoza sa posla i na posao. Na ovaj način doći će do rasterećenja poslodavca koji isplaćuju visoke plaće, dok će se niža primanja dodatno opteretiti a što predstavlja većinu plaća u realnom sektoru.
Članovi UO su kroz diskusiju bili jedinstveni u stavovima da ovi zakoni moraju proći javnu raspravu, te da je potrebno učiniti sve napore od strane Udruženja poslodavaca FBIH kako bi pronašli rješenje koje je povoljno za poslodavce.
Zaključeno je da će Udruženje zahtjevati da se donošenje navedenih zakona odgodi do momenta rasterećenja privrede, da će se održati sastanci sa relevantnim tijelima i političkim strankama, te da će se organizovati tematske emisije s ciljem upoznavanja javnosti sa posljedicama primjene ovih zakona.
Nadalje, Upravni odbor je ovlastio predsjednika UO da imenuje predstavnika Udruženje za učešće u radu radionice (Workshop) i Operativne grupe (Task force) njemačkog Ministarstva za privredu i energiju, te da imenuje predstavnika Udruženja za člana Partnerstva politike za cjeloživotno učenje FBiH.
Također, direktor Udruženja upoznao je prisutne da su do sada potpisana četiri Kolektivna ugovora (metalna industrija, komunalna privreda, promet i prerada drveta) u kojima Udruženje učestvuje kao potpisnik u pregovorima, a da se očekuje potpisivanje kolektivnih ugovora za djelatnost finansija I trgovine, te da su pregovori u toku za djelatnost građevinarstva.
Potpisivanje KU za tekstilnu industriju je sporno zbog nemogućnosti postizanja kompromisa između sindikata i poslodavaca a vezano za član koji se odnosi na utvrđivanje niže od najniže plaće. Naime, sindikat zahtjeva da se kod utvrđivanja niže od najniže plaće dobije saglasnost sindikata na što poslodavci nisu pristali. Poslodavci su ponudili rješenje da se utvrđivanje niže od najniže plaće definiše na nivou poslodavca uz uslov da se KU ovlasti Vijeće uposlenika kod poslodavca da može sa poslodavcem ugovarati ove odredbe a što je u skladu sa Zakonom o vijeću uposlenika. Sindikat nije prihvatio ovakvo rješenje. Predsjedavajući pregovaračkog tima za Grupaciju poslodavaca za djelatnost tekstilne industrije pri UPFBiH Adnan Smailbegović je stava da ukoliko sindikat ne pristane na ovu odredbu da neće doći do potpisivanja ovog KU.
Upravni odbor je donio Odluku o prekidanju pregovora za zaključivanje granskog Kolektivnog ugovora za djelatnost hemije i nemetala i razrješenju članova pregovaračkog tima, zbog nepoštivanja Protokola o zaključuvanju Kolektivnih ugovora od strane Sindikata. Naime, nakon što bi usaglasili određene odredbe na sljedećem sastanku sindikat je iznosio nove zahtjeve otvarajući ponovno pitanja o kojima je postignuta saglasnost. Kako bi otklonili probleme i u cilju potpisivanja KU rukovodstvo UPFBiH je održalo sastanak sa predsjedavajućim pregovaračkih timova za kolektivni Ugovor za hemiju i nemetale, međutim, zbog izričitih zahtjeva Sindikata, nije bilo moguće pronaći zajedničko rješenje.
Pod tekućim pitanjima raspravljalo se o Inicijativi za pokretanje postupka za izmjene Općeg kolektivnog Ugovora za teritoriju FBIH. Pandurević je upoznao prisutne da je stupanjem na snagu Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na dohodak neoporezivi dio toplog obroka smanjen sa 2 posto na 1 posto, te da Vlada također planira kroz Zakon o doprinosima oporezovati topli obrok u potpunosti. S tim u vezi predložio je da UO u skladu sa članom 13. stav 4. Općeg kolektivnog Ugovora za teritoriju Federacije BiH, na osnovu kojeg strane potpisnice kolektivnog ugovora u slučaju promjene propisa kojim se definiše ova materija mogu odmah pokrenuti postupak izmjena člana 13. Kolektivnog ugovora, pokrene inicijativu za i Izmjene Općeg kolektivnog ugovora za teritoriju FBIH. Inicijativa je usvojena kao zaključak Upravnog odbora.