Održana sjednica UO UPFBiH

Na sjednici Upravnog odbora Udruženja poslodavaca u FBiH, održanoj 09. augusta 2023. godine, članovi su nakon usvajanja Dnevnog reda i Zapisnika sa prethodne sjednice, dali saglasnost za potpisivanje memoranduma o razumijevanju sa Federalnim zavodom za zapošljavanje i Slovenian Business Club.

Prema prijedlogu Memoranduma o razumijevanju sa Federalnim zavodom za zapošljavanje, Federalni zavod će, s ciljem što bolje realizacije svojih zakonskih nadležnosti, sarađivati sa Udruženjem po pitanjima praćenja i predlaganja mjera za unapređenje zapošljavanja nezaposlenih osoba i s tim u vezi osiguranja neophodne radne snage na tržištu rada u Federaciji Bosne i Hercegovine, kroz praćenje, usklađivanje i koordiniranje rada službi za zapošljavanje na provođenju utvrđene politike i mjera u oblasti zapošljavanja i socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba iz nadležnosti Federacije Bosne i Hercegovine, a posebno na zapošljavanju svih grupa i kategorija nezaposlenih osoba, zajednički će kreirati i realizirati posebne projekte istraživanja potreba tržišta rada i realiziranja programa profesionalne orijentacije, obuke i prekvalifikacije za nezaposlene osobe i njihovo ponovno zapošljavanje na odgovarajućim poslovima.

Kada je u pitanju Memorandum o razumijevanju sa Slovenian Business Club, strane potpisnice će, između ostalog, nastojati poticati ekonomsku saradnju između Slovenije i Bosne i Hercegovine kroz nadležno djelovanje svake od strana potpisnica i podupirati razvoj ekonomskih veza i poticati sklapanje neposrednih privrednih ugovora između svojih članica. Strane potpisnice dijelit će važne i korisne poslovne informacije koje se odnose na poslovnu klimu, okruženje i dr. u zemljama gdje rade i funkcionišu, te će međusobno razmjenjivati informacije o promjenama iz oblasti zakonodavstva koje se odnose na ekonomske i poslovne djelatnosti, kao i informacije o poslovnim običajima i pravilima koja su na snazi na području strana potpisnica memoranduma i druge relevantne informacije.

Članovi UO su raspravljali i o inicijativi članice Violete za izmjenu Naredbe o nadležnosti carinskih ispostava za carinjenje određenih roba porijeklom iz azijskih i afričkih zemalja broj 01-02-1508/15. Inicijativa je usvojena te će Udruženje istu proslijediti nadležnim institucijama.

Članovi su usvojili i niz odluka, a koje se odnose na imenovanja u odbore i radne grupe. Prema Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba savjetodavnu komisiju Federalnog zavoda za zapošljavanje, između ostalog, čine dva predstavnika poslodavaca. Ranije je za jednog člana Komisije imenovan direktor Mario Nenadić, a za drugog člana je na današnjoj sjednici imenovana sekretar UPFBiH Mersiha Jusić. Zbog isteka mandata posmatrača u Odboru Agencije za javne nabave BiH koji su imenovani 2018. godine na mandat od pet godina, za novog posmatrača ispred UPFBiH imenovana je Mersiha Jusić. Za predstavnike UPFBiH u Radnoj grupi za izradu Prijedloga zakona o inovacijama u FBiH koju je formiralo Federalno ministarstvo energije, rudarstva i industrije, imenovane su Mersiha Jusić za člana i Jasmina Kurspahić za zamjenika člana. Za člana Radne grupe za izradu politike i demografskog razvoja i oporavka FBiH pri Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike imenovan je Mario Nenadić, a za zamjenika člana Mersiha Jusić. Također, na lični zahtjev člana Upravnog odbora Poslovno-obrazovnog centra UPFBiH Mladena Pandurevića da se umjesto njega imenuje novi član, Upravni odbor UPFBiH je donio odluku o razrješenju i imenovanju novog člana Upravnog odbora Poslovno-obrazovnog centra UPFBiH. Za novog člana imenovan je Muhamed Pilav.

U nastavku sjednice, članovima je prezentovana informacija o realizaciji zaključaka Upravnog odbora UPFBiH vezano za fiskalne i druge zakone. Predsjednik UO Adnan Smailbegović je podsjetio članove da Upravni odbor UPFBiH već skoro osam godina uporno radi na rješavanju pitanja fiskalnih zakona i politika u FBiH te da su pitanja otvorena još u mandatu prve Vlade FBiH premijera Nermina Nikšića, a nastavljena tokom svih sedam godina Vlade FBiH premijera Fadila Novalića. Smailbegović je podsjetio da su pokrenute brojne aktivnosti i da su vlastima predložena određena privremena rješenja kojima bi se omogućilo poslodavcima da u granicama svojih mogućnosti podignu plaće radnika do 400 KM, a pri tome vlasti bi omogućile da se za taj uvećani dio poslodavci oslobode plaćanja poreza na dohodak, odnosno da plaćaju samo umanjeni doprinos iz PIO (Prijedlog Zakona o dopuni Zakona o porezu na dohodak i Prijedlog Zakona o izmjeni i dopuni Zakona o doprinosima). Ovi zakoni su pripremljeni i proslijeđeni Vladi FBiH u proceduru, te razmatrani na Ekonomsko-socijalnom vijeću za područje FBiH, koje je usaglasilo i jednoglasno usvojilo zakone uz zaključak da se proslijede u dalju parlamentarnu proceduru, ali se isti nisu nikada našli na dnevnom redu Zastupničkog doma Parlamenta FBiH, iako je UPFBiH urgiralo i javno pozivalo zastupnike da je neophodno usvajanje ovih zakona. UPFBiH je održalo brojne sastanke sa premijerom Fadilom Novalićem, a potom i premijerom Nerminom Nikšićem i članovima Vlade FBiH u oba mandata, resornim ministrima, rukovodstvom Zastupničkog doma PFBiH, velikim brojem zastupnika, rukovodiocima poreskih institucija, sindikatima, nevladinim organizacijama, liderima političkih partija, predstavnicima međunarodnih organizacija i institucija, kao i članovima Udruženja širom Federacije BiH i dobili bezrezervnu podršku i pohvale za ponuđena rješenja. Udruženje poslodavaca u FBiH, a ni javnost generalno u ovom trenutku nema nikakvu informaciju ko priprema ovako važne reformske zakone, čak ni koje ministarstvo priprema, na bazi kojih principa i koji su rokovi za njihovu pripremu, upućivanje u proceduru i usvajanje. Zaključeno je da će Udruženje nastaviti insistirati na privremenim rješenjima do donošenja trajnih, ali i na pripremi principa koje će zastupati u slučaju uključenja u rad Radne grupe za pripremu ovih zakona.

Pod tekućim pitanjima, raspravljano je i o nemilom događaju koji se dogodio u Jablanici kada je vlasnik jednog hotela pretukao radnicu. Iako se ne radi o članici UPFBiH, Udruženje oštro osuđuje ovaj događaj i naglašava da bila kakva sila i neprimjereno ponašanje bilo koga u poslovnom procesu, a prvenstveno poslodavca, nikada neće biti prihvatljivo niti opravdavano bilo kojim postupcima sa bilo koje strane. Niko nema pravo atakovati na život i zdravlje drugoga niti ga uznemiravati pod bilo kojim okolnostima I razlozima. Interes UPFBiH je zaštićen, siguran i zadovoljan radnik. Radnik se u svakom društvu može najbolje zaštiti uspostavom jakog i održivog sistema zaštite koji podrazumijeva adekvatan, efikasan i primjenjiv krivični progon, kao i zaštitu svih radnika u građanskom postupku. UPFBiH smatra da je i velika ulogu Sindikata u kreiranju i praćenju uspostavljenih rješenja u praksi, te podržava svaki prijedlog Sindikata koji ide u pravcu zaštite radnika od ovakvih i sličnih napada. Također, pravosuđe mora biti efikasnije jer kašnjenje po nekoliko godina u donošenju pravosudnih odluka ostavlja ogroman prostor pravnoj, a time i stvarnoj nesigurnosti naših građana, pa time i radnika. UPFBiH podržava efikasnu aktivnost vlasti na istraživanju i procesuiranju odgovornih.

Također je zaključeno da će se Udruženja javno izjasniti po pitanju neosnovanog pokušaja povećanja cijene odvoza otpada.