Dom naroda PFBiH usvojio zakon o reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca

Dom naroda Federalnog parlamenta je na sjednici održanoj 04.11.2021. godine usvojio zakon o reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca u predloženom tekstu, a s obzirom da je Zastupnički dom usvojio zakon s određenim amandmanom, potrebno je da se pristupi usaglašavanju usvojenih tekstova kako bi navedeni zakon mogao stupiti na snagu.   

U pomenuti zakon ugrađene su skoro sve primjedbe Udruženja poslodavaca FBiH te su poslodavci, kao socijalni partneri, zadovoljni usvojenim zakonom.

Ovim zakonom uređuju se kriteriji, uslovi i postupak utvrđivanja reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca na teritoriji Federacije i na području kantona, te su usvojene primjedbe UPFBiH kojima se određuju da samo ozbiljne organizacije mogu biti reprezentativna udruženja poslodavaca.

Na osnovu utvrđene reprezentativnosti, sindikat odnosno udruženje poslodavaca imat će pravo na zastupanje svojih članova pred poslodavcem i organima vlasti. Također, imat će pravo na kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnog ugovora, te na učešće u bipartitnim i tripartitnim tijelima.

Predviđeno je da se reprezentativnim udruženjem poslodavaca za područje ili oblast djelatnosti na teritoriji Federacije smatra udruženje poslodavaca u koje je učlanjeno najmanje 15 posto poslodavaca od ukupnog broja poslodavaca u području ili oblasti djelatnosti na teritoriji Federacije.

Kada je u pitanju utvrđivanje reprezentativnosti sindikata za teritoriju Federacije, utvrđeno je da se reprezentativnim sindikatom za spomenuti nivo smatra onaj sindikat koji, između ostalog, ima najmanje 20 posto članova u odnosu na ukupan broj zaposlenih u Federaciji, u najmanje pet područja ili oblasti djelatnosti, prema podacima organa nadležnog za statistiku, odnosno drugog organa koji vodi odgovarajuću evidenciju u BiH, te koji djeluje na području najmanje tri kantona.