Direktor UPFBiH učestvovao na panelu u okviru predstavljanja projekta EU4Employment

Predsjednik UPFBiH Adnan Smailbegović i direktor UPFBiH Mario Nenadić prisustvovali su 27. februara 2023. godine predstavljanju novog projekta "EU4Employment" koji finansiraju Europska unija u iznosu od četiri miliona eura i Švedska u iznosu od milion eura, a realizuje Međunarodna organizacija rada u Bosni i Hercegovini (ILO).

Cilj ovog projekta je poboljšanje socio-ekonomske situacije i uslova života u BiH kroz zapošljavanje mladih, žena u ruralnim sredinama i drugih ranjivih pojedinaca.

Projekat bi trebao rezultirati razvojem i realizacijom inovativnih programa zapošljavanja te u konačnici doprinijeti zapošljavanju i uključivanju u tržište rada mladih, žena iz ruralnih područja, osoba s invaliditetom, Roma i drugih iz ranjivih kategorija društva.

"Znamo da su otvaranje radnih mjesta i ekonomski rast prioritet broj jedan za sve građane širom zemlje. Programom, koji danas predstavljamo, posebno ćemo se baviti strukturnim izazovima tržišta rada u Bosni i Hercegovini, koji su pogotovo pogodili žene, mlade i ugrožene pojedince, kao što su dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, Romi i korisnici socijalne pomoći. EU je upoznata sa ovim problemom i radit ćemo na tome da se osiguraju jednake mogućnosti za sve", kazao je šef Delegacije Europske unije u Bosni i Hercegovini Johann Sattler.

Direktor Ureda za centralnu i istočnu Europu Međunarodne organizacije rada Markus Pilgrim kazao je da BiH ima jedno od najizazovnijih tržišta rada na zapadnom Balkanu, kojeg karakterizira relativno visoka stopa nezaposlenosti, niska stopa učešća radne snage, visoka stopa nezaposlenosti mladih, vrlo malo učešće žena i velika stopa rada na crno.

"Očekujemo da ''EU4Employment - Posao za sve'' doprinese zapošljavanju najmanje 625 osoba iz ranjivih kategorija, a više od 1.200 njih da bude uključeno u aktivacijske i motivacijske programe traženja posla u naredne tri godine" kazao je Piligrim.

U okviru događaja organizirane su i dvije panel diskusije na kojima je predstavljeno trenutno stanje stanje u pogledu mogućnosti zapošljavanja mladih, žena u ruralnim sredinama, osoba s invaliditetom, Roma i pripadnika drugih ranjivih kategorija u BiH.

U panelu "Efikasni mehanizmi saradnje kao podrška unapređenju zapošljavanja pripadnika ranjivih grupa" učestvovao je i direktor Udruženja poslodavaca u FBiH Mario Nenadić koji je detaljno je upoznao učesnike o problemima vezano za osigurnje neophodne radne snage u relanom sektoru u FBiH. Nenadić je naglasio da sistem obrazovanja već dugo ne prati realne potrebe tržišta rada te da je cijena rada previsoka, između ostalog, zbog činjenice da su propisi zastarjeli, a da su doprinosi i porezi u FBiH najskuplji u čitavoj Europi. Također je istakao da BiH nema nacionalnu strategiju niti propise koji bi unaprijedili tržište rada i radne snage.

"Imamo slab ekonomsko-socijalni dijalog, zastarjele analize potreba tržišta rada, nerazvijen sistem prekvalifikacija i dokvalifikacija. Potreban je moderniji pristup rješavanju ovih pitanja. Ogromna sredstvima se u čitavoj zemlji troše na projekte zapošljavanja, a koje očigledno ne rezultiraju očekivanim efektima. U BiH se sa sigmom govori o radnim migracijama, uvozu radne snage, a to je postalo realnost u europskim razmjerima. Poznate su srednjoročne strategije europskih zemalja u kojima su ciljane grupe također radnici iz BiH. Potrebna je liberalizacija uvoza radne snage kao odgovor na nedostatak domaće radne snage, uz napomenu da poslodavci preferiraju domaću radnu snagu sve dok je ona raspoloživa i projekte treba usmjeriti u pravcu obuka, prekvalifikacija, dokvalifikacija, podrške poslodavcima u novim zapošljavanjima i dr." kazao je Nenadić.

Naglasio je da UPFBiH podržava projekat EU4Employment u fukciji njegove što uspješnije realizacijie, te da je naredna faza tromjesečno usaglašavanje projektnih ciljeva.