23. oktobar 2026.
Predstavnici Udruženja poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine i LINK Poduzetničkog centra Mostar održali su 23.10.2026. godine partnerski sastanak, u okviru projekta LINK4GreenStart: Putevi do zelenih poslova za ranjive grupe, koji se provodi u sklopu inicijative EU4Employment u Bosni i Hercegovini, LOT 2.
Vodeći aplikant projekta je Udruženje LINK Poduzetnički centar Mostar, dok je UPFBiH partner zadužen za aktivnosti usmjerene na angažovanje poslodavaca, podizanje svijesti o mogućnostima zapošljavanja u zelenim poslovima i povezivanje projektnih aktivnosti s poslovnom zajednicom.
Sastanku su ispred Udruženja LINK prisustvovali predsjednik Udruženja Tomislav Majić, direktorica Alisa Gekić i program menadžer Rasim Tulumović, a Udruženje poslodavaca u FBiH predstavljali su direktor Mario Nenadić i saradnice Mersiha Jusić i Amra Duvnjak Halilović.
Cilj projekta LINK4GreenStart je unaprijediti pristup dostojanstvenim mogućnostima zapošljavanja u zelenim poslovima za osobe iz ranjivih grupa, kroz aktivaciju, dokvalifikaciju, razvoj vještina i podršku njihovoj integraciji na tržište rada.
Projektne aktivnosti provodit će se na području Bosansko-podrinjskog, Kantona Sarajevo i Hercegovačko-neretvanskog kantona, u trajanju od 20 mjeseci. Poseban fokus je na mladima, ženama, niskokvalifikovanim osobama i osobama s invaliditetom, uz dodatnu pažnju posvećenu dugotrajno nezaposlenim osobama i ženama žrtvama nasilja.
U okviru projekta, UPFBiH će, kao sistemski akter i socijalni partner, oslanjajući se na svoju mrežu od 14 sektorskih grupacija, doprinositi prepoznavanju potreba tržišta rada i nedostataka vještina, angažovanju poslodavaca, aktivnosti podizanja svijesti, te izradi i validaciji programa obuke.
Aktivnosti će, između ostalog, biti usmjerene na informisanje i aktiviranje potencijalnih korisnika, pružanje informacija o dostupnim uslugama podrške i kriterijima podobnosti i mogućnostima zapošljavanja u zelenim poslovima, podizanje svijesti o prednostima formalnog zaposlenja te poticanje prijavljivanja na evidenciju službi za zapošljavanje kao preduslova za ostvarivanje daljnje podrške u okviru Puta podrške zapošljavanju.