23. septembar 2026.
Pravnica UPFBiH prisustvovala radionici "Pravni okvir za platformski rad: Konvencija MOR-a br. 193 o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji i Direktiva EU o poboljšanju radnih uvjeta u radu putem platforme"
U organizaciji Međunarodne organizacije rada, 22.septembra 2026. godine održana je radionica pod nazivom "Pravni okvir za platformski rad: Konvencija MOR-a br. 193 o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji i Direktiva EU o poboljšanju radnih uvjeta u radu putem platforme" kojoj je putem Zoom-a prisustvovala pravnica UPFBiH Jasmina Kurspahić.
Na radionicu su predstavljeni ključni elementi novog međunarodnog i europskog regulatornog okvira u oblasti platformskog rada, sa posebnim osvrtom na Konvenciju Međunarodne organizacije rada 193 o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji, usvojene u junu 2026. godine, te Direktivu EU o poboljšanju radnih uvjeta u radu putem platforme koja je usvojena 2024. godine.
Konvencija MOR-a br. 193 uređuje niz pitanja od značaja za rad putem digitalnih platformi, uključujući osnovna načela i prava na radu, zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, nasilje i uznemiravanje, status zaposlenja, naknadu za rad, socijalnu sigurnost, zaštitu ličnih podataka i privatnosti, korištenje automatizovanih sistema, prestanak zaposlenja i deaktivaciju, kao i mehanizme zaštite prava, pravne lijekove i provođenje relevantnih standarda.
U okviru radionice predstavljena je i Direktiva EU o poboljšanju radnih uvjeta u radu putem platforme. Istaknuto je da su države članice EU obavezne izvršiti prenošenje Direktive u svoje nacionalno zakonodavstvo najkasnije do 2. decembra 2026. godine.
Učesnici radionice razmijenili su iskustva o postojećim regulatornim rješenjima i izazovima u nacionalnim zakonodavstvima, te razgovarali o mogućim pravcima njihovog unapređenja i usklađivanja sa novim međunarodnim i evropskim standardima.
Imajući u vidu razvoj platformskog rada i njegov sve veći značaj za tržište rada, Udruženje poslodavaca u FBiH će po ovom pitanju nastaviti aktivnu saradnju i komunikaciju sa Međunarodnom organizacijom rada i drugim relevantnim akterima. U narednom periodu Udruženje će u aktivnosti i konsultacije aktivno uključivati članice na koje se pitanje platformskog rada neposredno odnosi, a posebno Grupaciju poslodavaca za djelatnost poslovnih servisa i IT pri UPFBiH.
Stručna služba UPFBiH će nastaviti aktivno pratiti aktivnosti u vezi sa implementacijom Konvencije MOR-a br. 193 i druga značajna pitanja iz ove oblasti.
