Poslodavci sa ministrom Delićem razgovarali o radno-pravnom zakonodavstvu

Delegacija Udruženja poslodavaca u FBiH obavila je konsulatcije vezano za radno-pravno zakonodavstvo u FBiH sa ministrom rada i socijalne politike FBiH Adnanom Delićem. Ministar Delić obavijestio je poslodavce da su u proceduru upućeni Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba i Zakon o zapošljavanju stranaca u FBiH. Nakon što su nacrti usvojeni od strane Vlade FBiH, upućeni su u parlamentarnu proceduru, uvršteni na dnevni red Zastupničkog doma, a potom i povučeni sa istog. Zakoni su pripremljeni u uskoj saradnji sa socijalnim partnerima te se očekuje ponovno vraćanje na dnevni red i što skorije razmatranje i usvajanje.

Razgovaralo se i o potrebi izmjena i dopuna Zakona o zaštiti na radu kojom prilikom su poslodavci ukazali da postojeći zakon nije još uvijek osigurao visok sistem zaštite na radu. Više je njegovo dejstvo usmjereno na poštivanje procedura, administriranje i slično, čime se troše administrativni i finansijski resursi kompanija dok je konkretna zaštita radnika zanemarena.

Tokom sastanka dominirala je tema novog Zakona o radu. Poslodavci su pohvalili napore ministra Delića na pripremi ovog zakona i drugih propisa iz oblasti radno-pravnog zakonodavstva, ali su skrenuli pažnju i naglasili da očekuju uvid u verziju zakona koja je upućena na usvajanje Vladi FBiH kako bi konačan materijal uporedili sa dostavljenim komentarima i prijedlozima UPFBiH.

Posebno su predstavnici poslodavaca ukazali na važnost konačnih rješenja i instituta u Zakonu, a koji se odnose na ugovore o radu, pauzu u toku radnog vremena, usaglašavanje Zakona sa organizacionim i sektorskim specifičnostima, pitanja pravilnika o radu, probnog rada, radnog vremena, disciplinskim postupaka i drugo a naglasak je na potrebi modernizacije i digitalizacije poslovanja u skladu sa potrebama i interesima modernog tržišta rada.

Ministar je obavijestio poslodavce o planiranim narednim koracima te je zaključeno da će socijalni partneri biti u potpunosti uključeni u procese koji predstoje pri usvajanju ovog krovnog zakona koji uređuju radno-pravne odnose u FBiH.