Održana fokus grupa o izrađenoj analizi politika

U okviru aktivnosti projekta "Jačanje zaštite ljudskih prava u aktivnostima biznis sektora u BiH", 03. septembra 2025. godine održana je fokus grupa o izrađenoj analizi politika.

Udruženje poslodavaca u FBiH kao parter na ovom EU projektu sa Unijom poslodavaca RS već dvije godine radi na sprovođenju aktivnosti vezano za jačanje sistema zaštite ljudskih  prava u poslovnom okruženju. Unija poslodavaca RS je u okviru projekta sačinila "Istraživanje i razvoj politika društveno odgovornog poslovanja". 

Istraživanje je predstavljeno radnoj grupi sačinjenoj od 25 poslodavaca iz cijele FBiH, a isto pruža temelj za strateški iskorak – od trenutnog stanja do budućeg okvira u kojem su poštovanje ljudskih prava i odgovorno poslovanje sastavni dio korporativne kulture u BiH.

Ključni nalaz ove analize je važnost jačanja kapaciteta Bosne i Hercegovine za obavljanje pažljive procjene (due diligence) od strane poslovnih subjekata i korporativne odgovornosti u vezi sa ljudskim pravima. Postojeći zakoni, poput onih koji se bave diskriminacijom i rodnom ravnopravnošću, pružaju osnovu za zaštitu individualnih prava. Međutim, ovim zakonima nedostaju eksplicitne odredbe koje bi propisale obavezu privrednih društava da provode sveobuhvatne procjene uticaja poslovanja na ljudska prava ili implementiraju procese dužne pažnje. Usvajanje jasnih zakonskih obaveza za korporativnu due diligence u oblasti ljudskih prava ojačalo bi odgovornost i osiguralo da kompanije proaktivno identifikuju, sprečavaju i ublažavaju rizike po ostvarivanje ljudskih prava u okviru svojih operacija i lanaca snabdijevanja.

Nadalje, istraživanje ističe potrebu za jačanjem pravosudnih i vansudskih mehanizama koji pružaju efikasne pravne lijekove za pojedince pogođene kršenjima ljudskih prava povezanim sa korporacijama. Iako Ombudsman za ljudska prava Bosne i Hercegovine i pravosudne institucije igraju ključnu ulogu u zaštiti ljudskih prava, pristupačnost, brzina i efikasnost ovih mehanizama zahtijevaju poboljšanje. Razvijanje robusnijih mehanizama za podnošenje žalbi unutar preduzeća i osnaživanje Ombudsmana da sprovodi odluke u slučajevima kršenja ljudskih prava od strane korporacija omogućilo bi pravovremena rješenja i povećalo korporativnu odgovornost. Ova prilagođavanja bi približile Bosnu i Hercegovinu ispunjenju UNGPBHR u okviru tri stuba – dužnost države da štiti, odgovornost korporacija da poštuju i pristup pravnim lijekovima. 
 
Poslodavci su pozdravili ovu aktivnost te će u što većoj mjeri raditi na primjeni UN Konvencije o ljudskim pravima u svom poslovanju, pratiti i razvijati procedure za primjenu ovih međunarodnih standarda.